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“就业何须去远方，‘家门口’就业不再是梦想！”1月29日，在汤阴县2023年“春风行动”暨“春暖农民工”服务行动启动仪式上，汤阴县政府副县长陈晓丽向现场求职群众发出了就近就地就业的倡议。

正月初八，风和日丽，晴空万里。在汤阴县人力资源社会保障服务大厅门前，喝彩声为这个备受期待的春节假期增添了一份吐故纳新的热情、一份干事创业的激情、一份党群相融的温情。

据了解，“春风行动”是一项专门为广大劳动者和用工企业服务的大型就业岗位推介活动，旨在为企业提供用工保障、帮助城乡劳动力尽快实现就业。自2012年起，汤阴县人社部门充分利用春节期间务工人员返乡、节后求职旺季的有利因素，将“春风行动”大型招聘活动定于每年正月初八至正月十三准时举办。历年来，该局通过及早谋划、提前对接、精心组织等有力举措，圆满顺利地举办了一场又一场“春风行动”现场招聘活动。这场正月里的大型就业岗位推介活动，不仅是党和政府促进居民就业的重要载体，也逐渐成为该县春节期间的一项重要“仪式”，承载着企业和求职者的对新发展新生活的满满期待。截至2023年，汤阴县“春风行动”已服务县域用工企业600余家，城乡劳动力十万余人次。

“你瞅瞅，我拿了这么多招工简章，福利待遇都不错！回去以后我得跟弟兄们好好比较一下，今年俺哥几个都不打算出去打工了，现在咱汤阴有这么多大企业，守着‘老婆孩子热炕头’也能把钱挣了！还出去干啥嘞！”说完，来自任固镇杜故城村的张兴旺哈哈大笑起来。

在招聘会活动现场，设置有用工岗位求职区、创业项目展览区和惠民政策咨询区等“三大主题”区域，会场内人头攒动、熙熙攘攘。“生意最好”的要数用工岗位求职区，城乡劳动者来到自己感兴趣的企业展位前，浏览企业海报，与企业人资代表沟通洽谈，有的当场填写了求职意向表，有的拿走了招工简章，有的留下了联系方式，用工企业展位前人流如潮、应接不暇。在创业项目展览区，一批又一批有创业意向或初次创业的人员驻足停留，他们反复浏览创业成功案例，详细咨询创业扶持相关政策，甚至一张接一张对着版面拍照留存。惠民政策咨询区同样热闹非凡，“洹泉涌流”人才集聚计划、“人人持证、技能河南”相关政策、创业培训免费课程、“就业超市”岗位推荐表、创业担保贷款办理指南等等，一系列政策宣传资料组成了“人社惠民政策大礼包”，一应俱全，供现场群众咨询了解。

“年前我们公司二期投产，咱县人社局利用线上线下多种渠道，短短两天就帮我们公司招到了130名员工，让我们顺利实现稳工稳产，这样的服务和效率，真是让我们感激不尽！对我们企业来说，保障了我们用工，就是在帮助我们发展呐！”作为企业代表的汤阴县甘源食品人资经理刘亚楠，感慨地说道。

据了解，受疫情影响，2020年以来线下“春风行动”大型招聘活动无法如期举办，县人社部门及时调整工作思路，创新服务方式，先后开发启用了“汤阴人力资源”微信小程序、“直播带岗”等线上平台，将“春风行动”转移到线上进行，打通了工企对接线上渠道，确保了用工服务的连续性。因此，2023年，汤阴县“春风行动”线下大型招聘会“重新启动”的消息传开以后，吸引了一大批“老粉儿”的广泛关注，县域企业、创业人员、求职者们热情高涨，踊跃参加。在活动现场，部分企业和群众表示，今年的这场活动对于他们来说具有特殊意义，因为这不仅是“春风行动”与工企双方履行的“时光之约”，在大家心目中，这更像是一个“老朋友”的“载誉归来”。

“直播间里的实时互动，让我们赚足了人气和流量，现场与求职人员的面对面交流，又让我们丢掉‘滤镜’，坦诚相见，人情味儿更浓，更叫人‘上头’！”在招聘会现场，正积极筹备上市的永新化学有限责公司人资部张经理，对本次招聘活动的组织连连称赞。

据悉，本次招聘活动为期6天，共吸引100余家县域优质企业参与招工，为城乡劳动者提供了6000余个不同工种的就业岗位。为确保线下“春风行动”有人气、有效果，汤阴县人社部门精细筹备、把握时机，在春节前先后采取电视飞播、朋友圈邀请函、定制短信、小视频推广、群消息转发、悬挂条幅等方式，对2023年“春风行动”暨“春暖农民工”服务行动进行了广泛宣传，吸引了大量关注。同时，该局结合线上线下平台优势，在活动现场设置用工企业招聘展位的同时，还充分利用抖音直播间、微信小程序等线上平台进行岗位推送，通过线上线下双向发力，达到了“成效加倍”的良好效果。活动当天，共吸引2100余人走进招聘会现场，初步达成就业意向190余份。

汤阴县人社局党组书记、局长王学民介绍说：“下一步，我们还将结合“就业超市”活动，多点互促，多方发力，畅通线上线下渠道，下足功夫，加大力气，让招聘会多跑路，让老百姓得实惠，帮助广大城乡劳动者实现‘家门口’就业！”。