培根说过：“对一个人的评价，不可视其财富和出身，更不可视其学问的高下，而是要看他的真实的品格。”
(资料图)
人生在世，金钱再多终会散尽，地位再高终会动摇；
唯有人品，才是一个人最坚实的靠山。
人品好的人，自带光芒，走到哪里都能赢得别人的赏识，获得别人的帮助。
人到最后，拼的是人品。
01
人品，永远第一
李开复曾说：“我把人品排在人才所有素质的第一位，这超过了智慧、创新、情商、激情等，
我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”
毋庸置疑，人品是一个人最硬的底牌，也是人生最好的通行证。
人品好的人，才能更容易赢别人的信任，才会受人器重。
听说过这样一个故事：
有一位富商，年纪大了，想在两个儿子之间，挑选一个作为自己的接班人。
他的两个儿子，能力各方面都不相上下，要选其中哪一个，令富商很纠结。
于是，他问了两个儿子同样的问题：
“你有什么办法能帮公司逃掉一百万的税吗？”
大儿子听了，马上想到说可以做假账。
小儿子听了，先是一愣，思考了一会严肃地说：“我们不能这么做！”
富商表示，不给出问题的建议，就相当于放弃继承他的生意了。
小儿子依然坚持自己的想法。
富商见状，哈哈大笑，当即选择了小儿子作为自己的接班人。
有人提出疑问，富商笑了笑解释道，小儿子虽然没有给出解决方案，但是却坚守了内心的底线。
原来，富商问这个问题的真正用意，是想测试儿子的人品。
小儿子为人有原则，知道有所为而有所不为，人品自然不会差到哪去。
林肯说过：“品格如同树木，名声如同树阴。
我们常常考虑的是树阴，却不知树木才是根本。”
深以为然。人品，才是立足的根本。
做人，人品永远第一。
一个人的能力再好，学历再高，若是人品不过关，永远不会有人愿意信任他。
人品好的人，办事靠谱踏实，这样的人，无论走到哪里都会受欢迎。
02
人品没了，信任就毁了
记得有句话是这样说的：“做人要从自己的根本开始。
把自己变成以德为本的人，你才能更容易赢得别人的信任。”
仔细想想，确实如此。
一个人最大的资本不是金钱，外貌和地位，而是人品。
人品差，别人便会远离你；人品好，别人才愿意相信你。
张山和蓝石，大学时住同一个宿舍，因为志趣相投，成为关系很好的朋友。
两人毕业后，就一起合伙做生意。
平日里，一直都是张山负责进货和财务这一块的工作，蓝石便负责销售这一块。
两人彼此信任，从不会过多地干涉对方负责的工作内容。
后来，陆续有一些合作伙伴过来投诉说，在这里进货的材料，质量有问题。
蓝石去查看，才发现原来张山在采购材料的时候，为了从中套取私利，选择了一批资料很差的材料。
张山的行为导致很多长期合作的伙伴，不再信任他们，要终止合作。
这次的事件，给公司造成了很大的损失。
蓝石也因此看清了张山的为人，与他一拍两散，断绝了来往。
要知道，你的人品，才是你最宝贵的财富。
人品好的人，真诚待人，即使你穷，别人也会愿意信任你，认可你。
人品差的人，不讲诚信，你再有钱，也很难赢得别人的信赖。
不禁想起李嘉诚先生说过的一句话：
“你必须以诚待人，别人才会以诚回报。”
永远不要因为一己私利，去欺骗别人的信任，丢掉自己的人品。
人生在世，人品最重要。
人品没了，信任就毁了。
03
信任，源于人品
弗·桑德斯言：“品格能决定人生，它比天资更重要。”
一个人的能力固然重要，但是人品更重要，它能决定人的一生。
一个人品好的人，说话办事，都更容易令人信服，人生路往往能走得更加顺风顺水。
古时候，有一位商人，白手起家，凭着坚持不懈的毅力，一点一滴地把生意做了起来，成为当地有名了富商。
当时，他的一位朋友投资失败，亏了一大笔钱，急需一大笔钱周转，便找到了商人，希望他能收购自己的产业。
商人二话不说便答应了，并且没有趁机压低价格，而是以正常的市场价收购。
商人的下属很不解，为什么送上门的钱都不赚，反而要做亏本生意。
商人却说：“谁都会遇到难处，能帮就帮。”
这个事情传开后，大家纷纷称赞商人的好人品。
正是凭着这般好人品，越来越多的人愿意信任商人，找他合作做生意。
商人的口碑越来越好，一传十，十传百，越传越远，生意越做越大。
生活中不难发现，那些人品好的人，真诚待人，往往更能赢得大家的信任；
而人品差的人，贪图利益，出尔反尔，面对这样的人，大家只会避之不及。
所以说看一个人值不值得信任，看他的人品就行了。
信任，源于人品。
人品如金，好好保护；信任如宝，好好珍惜。
史蒂芬柯维说过一句话：
“如果一个人家庭不幸福，工作不顺利，前途不光明，那一定是人品不够好，就好像银行账户里没有足够的存款为幸福生活买单一样。”
唯有拥有好的人品，以诚待人，才能立足于世，在人生路上走得稳当。
为人处世，人品最可贵，信任最难得。
信任，取决于人品。
往后余生，愿你我都能成为一个品德过硬的人，赢得别人的认同和信赖。
